失業保険について質問します。寿退社をして入籍、式、新婚旅行を控えています。受給者登録後、待機期間を経て初回の受給認定日を前に派遣の仕事が決まり再就職の手続きを終えました。

会社を自己都合退職して失業保険をもらう際に、会社を辞めて離職票が送られてからハローワークに申請するまでの期間に制限ってありますか？
会社を辞めたらしばらく（１ヶ月くらい）旅に出て、それから失業保険をもらおうかとかんがえているのですが。

これから無収になるので、せっかくなので
ハローワークに離職票を提出して失業保険の認定してもらってからの方がよくありませんか？
待機期間に旅行に行けばいいので。

離職票は退職日から会社は10日以内に提出しなければならない。
が、受給資格者は離職票が届いた後いつでも提出は構わない。ただし遅れれば遅れるほど失業保険の支給が遅れます。
（退職日の翌日から１年以内が期限）

私は非情・・・？
相談させてください。25歳独身女性です。今は地方に住んでいますが、夏に1年半働いた会社を辞め学生時代を過ごした東京で職を探そうと思っていました。
しかし辞めた直後ぐらいに母の乳癌が発覚し、摘出手術後、今現在抗がん剤治療です。
うちは母子家庭で私は一人っ子です。祖母も一緒に住んでいますが、痴呆が進んでおり歩くこともままならない状態です。
母の抗がん剤治療は1月末までの予定で、本当は私は10月から東京移住の予定でしたが転職活動を一度ストップし、現在家で介護（といっても病院の送り迎えや家事などですが）をしています。
しかし無職期間ももう3ヶ月を超え、失業保険も本来3ヶ月以上働くことが出来ないという予想ができなかったため申請手続きをしていなかった為貰うことが出来ず、今自分の貯金残高を食いつぶしている状態です。
本来東京への移住を視野に入れていた貯金でしたがもう相当減ってきてしまいました。
私自身もこの生活と減り続ける残高が億劫になってきてしまい、イライラした際につい「もう2月からは東京行けるように動くから、そろそろ働きたいし。お金も全然なくなったし多少は助けてくれるんだよね？」と言ったら、「親がこんなときになんでそんなこというの。
普通の子だったらこんなときに東京のこととかお金のこととか言わない。こっちだって治療とかにお金を使ってしまって全然ないから出せない。大学だって東京の私立大学に4年間行かせてあげて仕送りも沢山してきたし今まであんたの面倒は精一杯みてきたのになんでそんな恩知らずなの」と言われました。確かにそうなんでしょうが、私自身も精神的にまいっています。
やはりこんな非常事態にこんな思考が沸いてくる私は非情で冷たい人間なのでしょうか？もう自分自身よくわからなくなってきました。また、みなさまが私の状況ならばどうされますか？ご意見宜しくお願いします。

こんばんは。

まずは今日の１８日に失業保険の申請をしましょう。

今申請をして、自己都合退社なら待機期間があり、２月ごろには失業保険がもらえるでしょう。

東京に移住して働く算段でしょうが、この不景気で就職（バイトかパート、派遣？）も間々成らないのが現実で、まして新卒から３年は中途採用を目論んでいるのでしょうが、それなら地元の実家から通える範囲の、地元企業を選択するのが現実的です。

東京に移住して就職するのに、どの程度の偏差値レベルの私大で、どの様な資格やスキルを持ち合わせ、どんな職種や会社を就職ターゲットにするのかも有りますが、現状は厳しいものと推測します。

客観視しても、お母様の身内の介護が間々成らない状況での東京に移住するは、冷たい人間と感じます。

勿論あなたにも夢や希望、遣りたいことがあるでしょう、どんな事でもどんな時でも、何かをするには何かが犠牲に成る物です。たまたまの時間の運が悪かったのかも知れませんが、それを含め東京に行くのは今ではなくても良いでしょうし、未だ未だチャンスは有ります。

探すまでの期間や介護を総合的に考えても、御実家暮らしで就職を探すのが、探すや介護を含めた現状を納得させられる方法と思いますよ。

気になる求人がありましたが、募集に迷っています。
寿退社をして入籍、式、新婚旅行を控えています。
子供は早くほしいですがいつ妊娠するかわからず、家にいると妊娠待ちが辛くなりそうなので、働きたくなりました。
彼は自然に任せようと言っています。

失業保険をもらう予定でしたが、入籍・式・新婚旅行・妊娠のことをうけいれてくれるところがあるなら働きたいです。

面接時、妊娠の予定を聞かれたらどのようないいかたで答えればいいですか？
採用されたら伝えていても避妊はすべきですか？
妊娠してもギリギリまで働く予定です。

しばらく二人の生活を大切にしたいと、主人とは話し合っています。

と、言ってはいかがでしょうか。
なんでも正直に話す必要はありません。

ただ、体調でできない仕事（荷物運びなど）が出てきたら
他の社員に迷惑がかかるので、辞めたほうがいいと思います。

仕事ってご縁だと思うんですよね。
いられるときに、望まれることをして、気持ちよく働く。

そういう気持ちで応募されてはいかかでしょうか。

失業保険について回答お願いします。受給者登録後、待機期間を経て初回の受給認定日を前に派遣の仕事が決まり再就職の手続きを終えました。しかし、契約が一ヶ月のため再就職手当の条件にみたず
、再就職手当の受給ができません。一ヶ月後再度ハローワークに退職が証明できる書類をもっていくつもりですが、その後の流れがよくわかりません。退職が証明されれば次は待機期間はないはずですが、いつから失業保険は受給されますか？宜しくお願いします

受給者登録後、一年間は会社を何件辞めても受給資格は残ってます。（例えば９０日分給付の場合３０日分貰っていて就職し、そして退職次はは残りの６０日分）という流れです。

失業保険について質問します。
仕事を辞めたのは先月の20日で会社都合です
離職表が今日届いたのですが、

いままで仕事第一で休みも不定期で働いて来たため、親孝行と家族孝行をしようと思いつき、
今月20～22日と30～1日に温泉を予約した為その日はハローワークに行けません。

いつからハローワークに行き初めるのが良いですか？
手続きする？(一度行く？)と認定日、説明会等で必ずハローワークに行かなければいけない日があると聞き、
行き初める日にちに困っています。
教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

雇用保険の通算加入期間と年齢により所定給付日数が違いますので、この文面からは、簡単には回答できませんが、早い申請＝早い受給にはなります、また会社都合ですので、給付までは早いのですが、受給期間中（求職活動中）は何時でも、ハローワークの呼び出しに応じれる状況（不幸や、天災除く）でないと、失業状態と認定されませんので、旅行後に、申請して下さい。